Informacje z ZUS

ZUS zaprasza na Dni Osób z Niepełnosprawnościami

W całej Polsce trwają Dni Osób z Niepełnosprawnościami organizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych pod hasłem „Wsparcie na każdym etapie życia”. To cykl spotkań, konsultacji i rozmów 
z ekspertami skierowany do osób z niepełnosprawnościami, ich rodzin oraz opiekunów.

Wydarzenia organizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych odbywają się zarówno 
w placówkach ZUS, jak i poza nimi. Celem inicjatywy jest wspieranie osób, które z powodu niepełnosprawności mogą czuć się wykluczone z życia społecznego, a także przekazywanie praktycznej wiedzy o dostępnych formach wsparcia – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Podczas spotkań będzie można dowiedzieć się, jak uzyskać świadczenia i dofinansowania, gdzie szukać wsparcia i skorzystać z rehabilitacji, jak korzystać z platformy eZUS i aplikacji mZUS oraz jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Eksperci ZUS pomogą także założyć konto na platformie eZUS i pokażą, jak wygodnie załatwiać sprawy online. Szczegółowy harmonogram wydarzeń dostępny jest na stronie internetowej ZUS. Sprawdź, co się będzie działo w Twojej okolicy: harmonogram wydarzeń Dnia Osób z Niepełnosprawnościami 2026 (plik xlsx 342 kb) 

W ramach tegorocznej edycji organizowane są również dyżury telefoniczne ekspertów ZUS. Podczas rozmów będzie można uzyskać informacje na temat różnych form wsparcia, takich jak renty i inne świadczenia skierowane do osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz dyżurów telefonicznych:

·         7 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 336 61 43

„Uprawnienia do renty socjalnej i dodatku dopełniającego do renty socjalnej”

·         8 maja w godz. 11.00–12.00 pod numerem telefonu 54 280 95 88

„Świadczenia wypłacane przez ZUS dla osób z niepełnosprawnością”

·         12 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 341 87 04

„Warunki wypłaty renty socjalnej w zbiegu z rentą rodzinną”

·         13 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 389 40 23

„Dodatki do rent socjalnych, dodatek pielęgnacyjny, świadczenie uzupełniające i świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami”

·         20 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 356 10 65

„Czy mogę pracować zarobkowo, pobierając rentę z tytułu niezdolności do pracy?”

·         21 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 386 68 45

„Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością”

Dodatkowo 19 maja o godz. 9.00 odbędzie się szkolenie online poświęcone świadczeniu wspierającemu. Zapisy przyjmowane są pod adresem: sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl. 

Kod C to ułamek zwolnień a pierwsze pięć dni bez prawa do zasiłku chorobowego

Zwolnienia lekarskie z kodem C związane z nadużyciem alkoholu stanowią jedynie 0,04 proc. wszystkich zaświadczeń o niezdolności do pracy w 2025 roku. Ich wystawienie wiąże się z konsekwencjami finansowymi, ponieważ przez pierwsze pięć dni pracownik nie otrzymuje zasiłku chorobowego. 

W 2025 r. wystawiono 10,0 tys. zwolnień lekarskich z kodem C, związanych z nadużyciem alkoholu. Choć ich liczba wzrosła o 5,1 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, nadal stanowią one jedynie 0,04 proc. wszystkich zaświadczeń o niezdolności do pracy z tytułu choroby własnej, przy czym jest ich mniej niż w 2019 r., gdy wystawiono 12,3 tys. takich zaświadczeń. Łączna absencja chorobowa wynikająca z tych zwolnień wyniosła w 2025 r. 99,6 tys. dni i była na poziomie zbliżonym do roku poprzedniego. Przeciętna długość zaświadczenia wyniosła 9,98 dnia i była o ponad pół dnia krótsza niż w 2024 r. – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

W naszym regionie widoczny jest wyraźny spadek. W województwie kujawsko-pomorskim w 2025 r. wystawiono 400 takich zaświadczeń, czyli o 11,9 proc. mniej niż rok wcześniej. Liczba dni absencji chorobowej zmniejszyła się o 13,8 proc. w porównaniu z 2024 rokiem i wyniosła 4,6 tys. dni.

W skali kraju w ubiegłym roku ponad 35 proc. zwolnień z kodem C obejmowało okres do 5 dni, a ich liczba w tej kategorii wzrosła o 17,3 proc., co oznacza, że znaczna część tych zaświadczeń dotyczy krótkotrwałej niezdolności do pracy. Ma to bezpośrednie znaczenie dla pracowników, ponieważ 
w przypadku zwolnienia oznaczonego kodem C przez pierwsze pięć dni nie przysługuje zasiłek chorobowy. Świadczenie wypłacane jest dopiero od szóstego dnia niezdolności do pracy, o ile trwa ona dłużej.

Mężczyźni dominują w zwolnieniach z kodem C

Zwolnienia z kodem C najczęściej dotyczyły mężczyzn, którzy stanowili ponad trzy czwarte wszystkich przypadków. Największy udział miały osoby w wieku od 30 do 49 lat, przy czym najczęściej zaświadczenia wystawiano mężczyznom w wieku 40–44 lata oraz kobietom w wieku 30–34 lata.

Za kodem C stoją konkretne choroby

Choroby związane z nadużywaniem alkoholu to przede wszystkim zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania, a także marskość wątroby czy choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy. Występują również schorzenia układu krążenia, takie jak powiększenie i niewydolność serca, oraz układu oddechowego, m.in. obniżona odporność na zakażenia wirusowe, a także zapalenie płuc.

Wymienione jednostki chorobowe występują w zwolnieniach z kodem C wystawianych przede wszystkim mężczyznom. W tej grupie na 7,7 tys. zaświadczeń aż 73,9 proc. stanowiły zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania spowodowane użyciem alkoholu. W mniejszym stopniu odnotowano m.in. efekty toksyczne alkoholu oraz zaburzenia związane z używaniem innych substancji psychoaktywnych. Łącznie zwolnienia związane z tymi schorzeniami przełożyły się na 59,1 tys. dni absencji.

W przypadku kobiet na 2,2 tys. zaświadczeń z kodem C 39,3 proc. dotyczyło zaburzeń psychicznych związanych z użyciem alkoholu. Istotny udział miały także zwolnienia związane z opieką położniczą oraz infekcjami górnych dróg oddechowych. Łączna liczba dni absencji dla tych najczęstszych dolegliwości wyniosła 16,3 tys. dni.

ZUS zakończył wypłatę „trzynastek”. Teraz wysyła decyzje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już wszystkie tzw. trzynaste emerytury. Pieniądze trafiły do wszystkich uprawnionych osób. Teraz ZUS rozpoczyna wysyłkę listów, w których znajdą się dwie ważne decyzje: o przyznaniu „trzynastki” oraz o waloryzacji świadczeń.

W całej Polsce trzynastą emeryturę otrzymało ponad 8,9 mln osób, a łączna kwota wypłat wyniosła blisko 17,6 mld zł brutto. W województwie kujawsko-pomorskim wsparcie trafiło do ponad 484 tys. świadczeniobiorców, a jego łączna wartość wyniosła 951,4 mln zł – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W tym roku „trzynastka” wyniosła 1978,49 zł brutto. Otrzymały ją wszystkie osoby, które na dzień 
31 marca 2026 r. miały prawo do emerytury, renty lub innego świadczenia długoterminowego wypłacanego przez ZUS.

ZUS rozpoczął wysyłkę korespondencji do emerytów i rencistów. W jednym liście znajdują się dwie ważne decyzje: o przyznaniu i wysokości „trzynastej emerytury” oraz o nowej wysokości świadczenia po marcowej waloryzacji. Listy będą dostarczane do końca maja. Warto dokładnie zapoznać się 
z dokumentami i sprawdzić poprawność danych.

Osoby, które korzystają z platformy eZUS, mogą sprawdzić swoje decyzje przez internet, bez czekania na przesyłkę papierową. W przypadku pytań ZUS zachęca do kontaktu z najbliższą placówką lub telefonicznie pod numerem 22 560 16 00.

Krystyna Michałek

regionalna rzeczniczka prasowa ZUS

w województwie kujawsko-pomorskim